都是。
CRM确实是一种策略,但是该策略需要技术的支持才能真正起步。您可以创建一个完美的蓝图,以保持客户数据的无误或对销售线索的细致跟进……但是如果没有合适的软件来支持它,您就不妨将策略扔进垃圾箱。因为很快,你的策略将需要大量的体力劳动,一旦您获得更多的客户,就很难维护。
同样,使用CRM软件可以使您走上正确的成功之路,但这本身并没有多大意义。就像一双像样的足球鞋不能使您成为世界一流的前锋一样,CRM软件仅在您拥有正确的策略和实施方案来支持您时才有用。
在实践中,可靠的CRM战略和CRM软件齐头并进。
1.了解您当前在客户管理方面的挑战
想一想目前导致您头疼的原因:
联系人信息不可用。联系人信息通常散布在多个来源上,导致大量时间浪费和数据分散。
添加和管理联系信息是手动完成的,这为人为错误留出了空间,并占用了大量时间。
您对销售工作的成效没有明确的看法:有多少潜在客户?有多少人批准您的报价?谁负责每笔交易?
当有人给您的公司打电话或发送电子邮件时,没有对以前的沟通的概述,这会导致许多令人困惑的情况和沮丧的联系。
并非每个人都可以在需要时访问正确的客户信息。例如,当同事生病时,很难知道他们正在跟进哪些前景以及已经讨论了什么。这使得协作非常复杂。
2.设定使用CRM的明确目标
通过实施CRM战略和CRM软件来确定要完成的工作。CRM旨在帮助您的公司实现管理和改善客户交互的目标,从而确定这些目标是什么。接下来,将它们分解成较小的目标,使这些目标更容易实现,并确定要使用的策略。注意:此计划之后应易于调整。
3.确定如何衡量成功
通过跟踪正确的指标来评估您的努力是否有回报。通常,大多数公司在三个方面定义成功:他们的CRM策略使他们能够节省成本,提高收入或提高客户价值。
节省成本:考虑各种指标,例如缩短销售周期,更快地发送和管理发票,减少添加或更新联系信息所花费的时间...
提高收入:更多的购买,更多的客户,向上和交叉销售的机会,每个客户购买的产品数量增加...
提高客户价值:更高的客户保留率,重复购买率与一次性购买率,每位客户的终身价值...
4.使员工与您的CRM战略保持一致
公司中的每个人都需要了解以正确的方式接近客户的策略。招募员工的一些技巧:
向他们介绍该策略的重要性:向他们介绍当前的挑战和希望实现的目标。
让他们熟悉新策略:告知他们您将发起哪些计划,将发生什么变化以及每个人如何从这些变化中受益。
让他们参与部署:将它们包括在您的新计划中。
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